为加强五洲职能部室的管理，更好地贯彻落实公司的各项规章制度，提高管理人员的综合素质和管理能力，推进公司科学化、制度化、程序化的管理水平，公司建立了职能部室学习制度。

4月27日，党委工作部结合本部门的具体工作，组织部室管理人员进行学习，大家集思广益，讨论热烈，并做好学习记录。

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