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培养企业新生力量 实现管理队伍年轻化-----五洲公司召开见习人员总结会
发布日期:2013-02-07    作者:

    

                  
    自2012年1月起,五洲公司为逐步实现五洲公司管理人员队伍的革命化、年轻化、知识化,加强对青年员工的培养锻炼,建立了见习管理制度。12月21日,公司在二层大会议室召开了首批见习人员总结会,中级以上管理人员以及党政部门青年员工共28人参加。

会上,人力资源部高洁、办公室梅霞两位见习人员分别从思想、学习、工作和收获等方面全面做了见习总结发言。随后,全体中层管理人员根据两位见习人员一年来的表现和发言进行测评打分。最后,公司党委书记戴景才提出两点要求:一是要加大、加强、加快对青年员工的培养,尽快建设一支德智体美劳全面发展的青年队伍,实现五洲公司的可持续发展;二是要求青年员工善于剖析自我、认识自我,不断提高自身综合素质,为公司发展添砖加瓦。

 

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