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五洲公司召开中级管理人员聘任大会
发布日期:2014-02-25    作者:

    

     按照公司中级管理人员竞聘工作安排,经过个人报名、资格审查、竞聘发言、民主测评、经理办公会审议、任前公式和党委会研究等一系列程序,为时1个月的中级管理人员聘任工作基本完成。

1月24日,五洲公司在职工俱乐部召开了中级管理人员聘任大会。公司领导班子、各职能部室管理人员共84人参加,会议由党委副书记田巨君主持。

会上,党委书记戴景才宣布了关于中级管理人员聘任的决定,副经理孟庆玲、纪委副书记王巧云分别宣读了《北京光华五洲纺织集团公司中级管理人员岗位责任书》、《北京光华五洲纺织集团公司中级管理人员党风廉政建设责任书。公司党、政领导向聘任的20名中级管理人员颁发了聘书并签订岗位责任书、党风廉政建设责任书。

万志潭总经理在会上做了重要讲话。他强调竞聘、聘任制度是进一步提高干部综合素质和管理能力、建设高素质干部队伍的需要,我们要高度重视并长期坚持下去;同时也是一个展示自我的机会和平台,管理人员尤其是年轻人要加强学习,不断提高自我、完善自我,争取早日成长成才,走上竞聘的舞台。他希望在新一年的工作岗位上,各级管理人员要继续努力,认真工作,树立全心全意为人民服务的思想,不断提高工作能力水平,努力为五洲的团结、稳定、发展做出应有的贡献。

会议最后安排了管理人员任前教育,纪委副书记王巧云围绕“用好权 尽好责 管好人”进行了廉洁自律教育。

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